Северный стаж год за полтора

Северными регионами являются:

• Республика Коми, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ, республика Саха, Тыва, Чукотский автономный округ — то есть районы, где проживают северные народы с самобытной культурой.
• Магаданская область, Камчатка, Сахалин, Красноярский Край, где условия труда неблагоприятные.
• Мурманская область, республика Карелия — заполярные районы.

Регионы, приравненные к северным, на которых также действуют льготные условия предоставления пенсий:

• Иркутская, Амурская и Читинская области, Приморье, Хабаровский край, Томская область, Алтай (области, расположенные далеко от центральной части РФ).
• Бурятия, Пермский край, Тюменская область (районы, по расположению близкие к Крайнему Северу).

Расчет стажа в районах Крайнего Севера происходит иначе по следующим причинам:

• холодный климат;
• разница во времени с Москвой;
• полярные ночи;
• сложные условия труда, например, многие жители Севера добывают сырье, им необходимо создать достойные условия существования.

Если гражданин работает в государственной организации либо обеспечивает связь, поставку продуктов питания, одежды и прочих благ, он считается северянином и получает увеличенные пенсионные выплаты.

Пенсионный стаж в районах Крайнего Севера обладает следующими особенностями:

• Региональные коэффициенты больше, чем в других районах. Это значит, что заработная плата у северян будет увеличена за счет того, что компании-работодатели начисляют повышающий коэффициент при ее расчете.
• Особые льготные условия: жители Крайнего Севера выходят на пенсию раньше. В 2020 году льготы увеличились.
• Однократные выплаты, государственная помощь при переезде, приобретении квартиры.

Стаж работы в районах Крайнего Севера

Стаж в районах Крайнего Севера состоит из периодов официальной трудовой занятости, которая характеризуется непрерывностью и полным рабочим днем, конечно, если за этот временной промежуток уплачивались страховые взносы в ПФР.

Это значит, что, когда рабочий день был неполный — до 80 %, то есть меньше 0,8 ставки, будь то 0,25 либо 0,75 ставки, при расчете трудового стажа в районах Крайнего Севера эти периоды не будут учтены, их внесут лишь в страховой стаж.

Если гражданин планирует получать пенсионные выплаты с надбавками, из-за того, что такие периоды не были включены в северный стаж, у него не получится выйти на пенсию раньше.

К непрерывному стажу в районах Крайнего Севера относятся: ежегодные оплачиваемые (основные, а также дополнительные) отпуска, период получения пособия по государственному социальному страхованию (из-за того, что человек был временно нетрудоспособен), во время отпуска по уходу за ребенком (который начался до 6.10.1992).

Обратите внимание! К северному стажу относятся 70 дней до родов и 70 дней после родов.

Это значит, что временной промежуток, в течение которого женщина ухаживала за ребенком, пока он не достиг возраста 1,5 года, будет отнесен к страховому стажу в районах Крайнего Севера, но не в трудовой северный стаж. В него входят лишь периоды ухода до 1992 г, после этого года — лишь в страховой стаж.

Министерство труда Российской Федерации еще в 2021 году внесла инициативы касательно порядка общего начисления трудового стажа гражданам.

И эта инициатива имеет отсылку к тем людям, которые трудятся на Крайнем севере и территориях, приравненных к нему. Пока на данный момент поправки не внесены в законопроект. Но если они будут одобрены, то тогда периоды неполного рабочего дня будут учитываться в общем северном трудовом стаже.

Но важно, чтобы за эти нерабочие дни работодателем в обязательном порядке платились страховые выплаты. Если выплат не было, то тогда гражданин не может претендовать на пенсию.

Что собой представляет северный стаж и как он назначается гражданам ?!

В России Крайней север и районы, приравненные к нему, занимают огромные территории. Обычно климатические условия на Крайнем севере далеки от идеала. Многие виды работ особенно в промышленности, связаны с повышенной опасностью.

Плюс они приводят к повышенной нагрузке на здоровье. Поэтому государственные органы предусматривают ряд льгот, в том числе и для северян. Сам северный стаж – это время, которое гражданин жил и работал в условиях Крайнего севера и территориях, которые по закону к нему приравнены.

Это так называемый специальный стаж, регламентированный нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Наличие северного стажа необходимо для следующего:

• Возможность гражданину перейти на отдых при достижении определенного возраста;
• Получение повышенного размера выплат. Сами выплаты определяются для каждого пенсионера индивидуальным образом;
• Можно получать разные социальные льготы. Например, льготы по предоставлению жилого помещения гражданином.

В учет идет только период официальной работы. Гражданину надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документальным образом по закону. Иначе проработав многие годы в тяжелых условиях, можно не получить права на положенные социальные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то тогда можно обратиться в прокуратуру, судебные органы, трудовую инспекцию. Что входит в так называемый северный стаж? Это, как было обозначено выше, период работы на Крайнем севере и территориям, по закону приравненных к нему.

В нашей стране для того, чтобы получить право на заслуженный отдых придется соблюдать следующие условия:

• Наработка нужно числа баллов. По закону их надо иметь не меньше тридцати. Если баллов не хватает, то тогда можно докупить их, но не более числа, установленного законом;
• Получить стаж, включающий в себя осуществление трудовой деятельности как в условиях Крайнего севера, так и территорий, приравненных к нему;
• Иметь северный стаж не меньше 15 лет;
• Достигнуть возраста, который требуется для выхода на пенсию.

Мужчины, как и женщины для полноценного выхода на пенсию обязаны иметь 15 лет трудового стажа. В 2022 году мужчины по северному стажу могут выйти на пенсию в 60 лет, а женщины в 55 лет. Кстати, пенсия для северян постоянно индексируется. Происходит это ежегодно.

Что законодательство не включает в северный стаж, нужный для выхода на пенсию ?!

• Период, когда человек не работал на официальной работе. Даже не берется в учет период, когда он состоял в центре занятости по причине безработицы;
• Период обучения в ВУЗе либо институте. Вообще не включается период учебы в разны образовательных организациях от ВУЗов до ПТУ или профессиональных лицеях;
• Служба в рядах военных сил Российской Федерации. Исключения есть и это обычно кадровые военные;
• Период отпуска по уходу за ребенком до полутора-трех лет.

Считается северный стаж для каждой категории претендующих на него пенсионерам отдельно. Каждый год, отработанный гражданином на Крайнем севере, считается как год страхового стажа. Все подсчеты делаются на основании специальных записей в трудовых документах. Если нет трудовой книги или она утеряна, то тогда можно запросить дополнительные документы у работодателя. Например, трудовые приказы, расчетные листки, архивные справки.

Для оформления трудовой северной пенсии надо проделать следующие действия:

• Подготовить пакет необходимых документов для обращения в Пенсионный фонд по месту жительства. Сам состав пакета документов меняться может в зависимости от ситуации конкретного человека;
• Обращение в ПФР, где проверяется заявление и все поданные документы. Передать документы можно лично или через представителя по доверенности. Также обратиться можно в Многофункциональный центр или МФЦ.

В список документов обычно входит паспорт, справка о зарплате, насчитанной за пятилетний период работы, свидетельство о смене ФИО и других данных, трудовая книжка, подтверждающая то, что человек работал официально.